مدير هيئة الموانئ البحرية يعلن خطة إصلاح شاملة لتعزيز كفاءة الموانئ وتنافسيتها


بورتسودان :اخبار السودان


أعلن المدير العام لهيئة الموانئ البحرية، المهندس المستشار جيلاني محمد جيلاني، تنفيذ خطة إصلاحية شاملة تستهدف تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بالموانئ البحرية السودانية، بما يعزز قدرتها التنافسية ويعيد تموضعها على المستويين الإقليمي والدولي.
وأوضح جيلاني أن الخطة تتماشى مع الرؤية الاستراتيجية المستقبلية للهيئة، وتركز على رفع كفاءة الكوادر المهنية، وتحسين جودة الأداء، وترسيخ ثقافة التميز في مختلف الإدارات.
وجاءت تصريحات المدير العام خلال تسلمه “وثيقة العهد والميثاق” التي قدمها العاملون بالإدارة العامة للعمليات البحرية، بحضور نائب المدير العام للعمليات، المهندس راشد عبدالرحمن.
وأشاد جيلاني بالمبادرة، معتبراً أنها تعكس روح الانتماء والمسؤولية لدى العاملين، وتؤكد حرصهم على المساهمة في تنفيذ برامج الإصلاح والتطوير، مشيراً إلى أن العنصر البشري يمثل الشريك الأساسي في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة.
وأشار إلى أن الإدارة العامة للعمليات البحرية اضطلعت بدور وطني مهم منذ اندلاع الحرب، خاصة في تنفيذ عمليات إجلاء رعايا الدول الأجنبية عبر الموانئ البحرية بعد توقف حركة الطيران وإغلاق المطارات، مؤكداً أن تلك الجهود أبرزت كفاءة العاملين وقدرتهم على إدارة العمل في ظروف استثنائية.
وأضاف أن الإدارة العامة للعمليات البحرية تُعد من أقدم الإدارات في الهيئة، وتشكل إحدى الركائز الأساسية للعمل المينائي، لما تضطلع به من مسؤوليات في تنظيم الحركة البحرية وضمان انسيابها بكفاءة.
وأكد جيلاني أن المرحلة المقبلة تتطلب تضافر جهود جميع العاملين والعمل بروح الفريق، لافتاً إلى أن الإدارة العليا ستواصل تحسين بيئة العمل، وتأهيل الكوادر، وترسيخ مبادئ العدالة والشفافية، انطلاقاً من إيمانها بأن تطوير الموارد البشرية هو الأساس لتعزيز تنافسية الموانئ السودانية واستعادة مكانتها الإقليمية والدولية.
من جهتهم، جدد العاملون بالإدارة العامة للعمليات البحرية، عبر “وثيقة العهد والميثاق”، دعمهم الكامل للإدارة العليا، مؤكدين التزامهم بالمساهمة في تنفيذ خطط الإصلاح والتطوير وتحقيق أهداف الهيئة.
وقال ممثل العاملين وضابط حركة الميناء، عادل سر الختم، إن الإدارة العليا أولت اهتماماً كبيراً بحقوق العاملين منذ تولي المدير العام مهامه، مشيراً إلى صرف جميع المتأخرات المالية، والانتظام في صرف المرتبات، إلى جانب تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الكوادر بما يواكب متطلبات العمل المينائي الحديث.
وأكد سر الختم التزام العاملين بمواصلة العمل بروح المسؤولية والانضباط، والتعاون مع الإدارة العليا لتنفيذ البرامج التطويرية، بما يسهم في تعزيز أداء هيئة الموانئ البحرية ودعم دورها في خدمة الاقتصاد الوطني.